Der HNA-Business-Talk

„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelFoto: Schachtschneider
1 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelAnika Kretschmar, Lidia Schmies (Glinicke Dienstleistung)Foto: Schachtschneider
2 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelStefanie Fenske, Sigrid Wieder AWO NordhessenFoto: Schachtschneider
3 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelSilke Hahl, Natascha Graf (Impuls)Foto: Schachtschneider
4 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelFoto: Schachtschneider
5 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß Hotelv.l. Anke Peinemann (Thimm Verpackung) Jutta Kneissler, Silke Wagenknecht, Dipl. Ing. Stefan Adam (Mageba)Foto: Schachtschneider
6 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelSascha Rudloff, Ute Fehr, Gerhard KlappFoto: Schachtschneider
7 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelNatalie Lieder, Cordula Pfläging (Sera GmbH)Foto: Schachtschneider
8 von 26
„HR-Business Talk“ am 16. Februar 2017 in der Re-Launch im Schloß HotelFoto: Schachtschneider
9 von 26

Die HNA hatte zum Business-Talk ins Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe eingeladen.

Das könnte Sie auch interessieren

Weitere Fotostrecken des Ressorts

500 Menschen demonstrieren gegen AfD-Veranstaltung in Baunatal
Rund 500 Menschen nahmen am Samstagnachmittag an einer DGB-Kundgebung auf dem Baunataler Europaplatz gegen die AfD teil.
500 Menschen demonstrieren gegen AfD-Veranstaltung in Baunatal
Feuerwehrübung mit umgestürztem Linienbus bei Söhrewald
Für eine Feuerwehrübung zwischen Lohfelden und Söhrewald stellte die KVG einen ausrangierten Linienbus zur Verfügung, …
Feuerwehrübung mit umgestürztem Linienbus bei Söhrewald

Kommentare

Kommentare

Hinweise zum Kommentieren:
In der Zeit zwischen 17 und 9 Uhr werden keine neuen Beiträge freigeschaltet.

Auf HNA.de können Sie Ihre Meinung zu einem Artikel äußern. Im Interesse aller Nutzer behält sich die Redaktion vor, Beiträge zu prüfen und gegebenenfalls abzulehnen. Halten Sie sich beim Kommentieren bitte an unsere Richtlinien: Bleiben Sie fair und sachlich - keine Beleidigungen, keine rassistischen, rufschädigenden und gegen die guten Sitten verstoßenden Beiträge. Kommentare, die gegen diese Regeln verstoßen, werden von der Redaktion kommentarlos gelöscht. Bitte halten Sie sich bei Ihren Beiträgen an das Thema des Artikels. Lesen Sie hier unsere kompletten Nutzungsbedingungen.

Die Kommentarfunktion unter einem Artikel wird automatisch nach drei Tagen geschlossen.