Berufseinstieg

10 Tipps für den neuen Job

+
Namen merken: Das sollten Sie so schnell wie möglich tun. Es ist ein Zeichen der Wertschätzung und des Interesses, Menschen mit ihrem Namen anzureden.                    

Viele Berufseinsteiger sind unsicher, wie sie sich am neuen Arbeitsplatz richtig verhalten sollen. Sie haben viele Fragen und wollen gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlassen. Die AOK Hessen hat 10 Tipps, die den Einstieg ins Berufsleben erleichtern.

Ob Ausbildungsbeginn, erster Tag nach dem Studium oder neuer Job als junger Arbeitnehmer: Wer eine neue Stelle antritt, ist meist überwältigt von unterschiedlichsten Gefühlen. Einerseits freut man sich auf eine aufregende Zeit, andererseits plagen viele Unsicherheiten. Nun gilt es, nicht gleich ins Fettnäpfchen zu treten. 

Für Neulinge stellen sich viele Fragen: Was ziehe ich an? Wann muss ich da sein? Wie verhalte ich mich gegenüber meinen Kollegen? Einige Fragen lassen sich im Vorstellungsgespräch bereits klären. Alles andere zeigt die Einarbeitung in den ersten Tagen. Diese Phase dient dazu, das Arbeitsumfeld und die Abläufe kennenzulernen. Seien Sie interessierter Beobachter: Machen Sie sich Notizen und stellen Sie Fragen, wenn Ihnen etwas unklar erscheint. 

Daneben können Sie Kontakte zu den neuen Kollegen knüpfen. Gehen Sie offen auf sie zu und stellen Sie sich vor. So hinterlassen Sie einen guten ersten Eindruck. 

In der Fotogalerie präsentiert die AOK Hessen 10 Tipps für den Einstieg ins Berufsleben. 

10 Tipps für den Einstieg ins Berufsleben

Dokumente mitnehmen: Wichtige Dokumente wie den Sozialversicherungsausweis, die Krankenkassen-Mitgliedsnummer oder die Steuer-Identifikationsnummer sollten Sie am ersten Tag mitnehmen. Insbesondere, wenn Sie dazu aufgefordert wurden. © Stock-Asso/Shutterstock.com
Gepflegt erscheinen: Das gilt nicht nur für das Vorstellungsgespräch, sondern ab jetzt immer. Dabei sollten Sie branchenüblich gekleidet sein und die Kleidung ohne Löcher und Flecken. © Syda Productions/Shutterstock.com
Pünktlich eintreffen: Erkundigen Sie sich nach dem verbindlichen Arbeitsbeginn. Eventuell gibt es Gleitzeiten und Sie verabreden im Lauf der ersten Tage, wann und wie lange Sie jeden Tag arbeiten. © Zadorozhna Natalia/Shutterstock.com
Höflicher Umgang: Sie werden den neuen Kollegen und Vorgesetzten vorgestellt werden. Achten Sie darauf, ihnen die Hand zu geben und sie anzulächeln. Bitte duzen Sie erst, wenn es Ihnen angeboten wird.  © ESB Professional/Shutterstock.com
Namen merken: Das sollten Sie so schnell wie möglich tun. Es ist ein Zeichen der Wertschätzung und des Interesses, Menschen mit ihrem Namen anzureden. Aber keine Angst, ein paar Tage Zeit haben Sie schon dafür. © OPOLJA/Shutterstock.com
Interesse zeigen: Nachfragen und Eigeninitiative wird gern gesehen. Es zeigt, dass Sie ernsthaftes Engagement aufbringen möchten. Neue Arbeiten sollten Sie sich erklären lassen und mit dem Vorgesetzten abstimmen. © Pressmaster/Shutterstock.com
Anweisungen befolgen: Ihr Vorgesetzter ist Ihnen auch rechtlich weisungsbefugt. Oft geht es dabei um Ihre Sicherheit. Aber bedenken Sie auch: Nicht umsonst sagte man früher: „Lehrjahre sind keine Herrenjahre.“ © Antonio Guillem/Shutterstock.com
Nicht unentschuldigt fehlen: Ohne Entschuldigung nicht zur Arbeit zu erscheinen, gilt als Kündigungsgrund und wird vermutlich nicht toleriert. Ab jetzt geht es darum, dass man sich auf Sie verlassen kann. © Syda Productions/Shutterstock.com
Keine privaten Telefonate, SMS, kein Internetsurfen: Während der Arbeitszeit kann Ihr Arbeitgeber volle Leistung und Einsatzbereitschaft erwarten. Und in dringenden Fällen sind Ausnahmen sicher erlaubt, wenn man vorher gefragt hat. © Dean Drobot/Shutterstock.com
Kein Kaugummi kauen: Für die Zahnpflege nach dem Mittagessen ist dies sicherlich in Ordnung. Aber ansonsten wirkt es eher unhöflich. Wenn Sie mit Kollegen und Kunden sprechen, möchte man Sie schließlich gut verstehen. © SG SHOT/Shutterstock.com

Noch mehr Tipps für Berufseinsteiger gibt die AOK Hessen auf
aok-erleben.de

Das könnte Sie auch interessieren

Liebe Leserinnen und Leser,

der Inhalt dieses Artikels entstand in Zusammenarbeit mit unserem Partner. Da eine faire Betreuung der Kommentare nicht sichergestellt werden kann, ist der Text nicht kommentierbar.

Kommentare

Unsere Kommentarfunktion wird über den Anbieter DISQUS gesteuert. Nutzer, die diesen Dienst nicht verwenden, können sich hier über das alte HNA-Login anmelden.

Hinweise zum Kommentieren:
In der Zeit zwischen 17 und 9 Uhr werden keine neuen Beiträge freigeschaltet.

Auf HNA.de können Sie Ihre Meinung zu einem Artikel äußern. Im Interesse aller Nutzer behält sich die Redaktion vor, Beiträge zu prüfen und gegebenenfalls abzulehnen. Halten Sie sich beim Kommentieren bitte an unsere Richtlinien: Bleiben Sie fair und sachlich - keine Beleidigungen, keine rassistischen, rufschädigenden und gegen die guten Sitten verstoßenden Beiträge. Kommentare, die gegen diese Regeln verstoßen, werden von der Redaktion kommentarlos gelöscht. Bitte halten Sie sich bei Ihren Beiträgen an das Thema des Artikels. Lesen Sie hier unsere kompletten Nutzungsbedingungen.

Die Kommentarfunktion unter einem Artikel wird automatisch nach drei Tagen geschlossen.