Warum Sie Bewerbungen nie nach 19 Uhr abschicken sollten

Erstellt: 06.11.2017, 10:00 Uhr

Bewerbungen sollten Sie besser am Vormittag verschicken - das steigert Ihre Chancen auf eine Einladung. © pixabay

Sie denken, der Inhalt der Bewerbung entscheidet darüber, ob Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden? Falsch - der Zeitpunkt ist oftmals wichtiger.

Eine Bewerbung kostet unheimlich viel Mühe und Zeit, wenn sie perfekt werden soll. Doch Ihre Bewerbung landet ganz schnell auf dem Ablehnungsstapel, wenn Sie sie zur falschen Uhrzeit abschicken.

Untersuchung zeigt: Zeitpunkt der Bewerbung entscheidet über Erfolg der Bewerbung

Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung der Karriereplattform TalentWorks, die rund 1.600 Bewerbungen unter die Lupe genommen hat. Demnach

sinkt Ihre Chancen, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, auf fünf Prozent, wenn Sie die E-Mail nach 16 Uhr abschicken.
Trudelt die Bewerbung gar erst nach 19 Uhr beim Personaler ein, sinkt Ihre Chance auf ein Gespräch sogar auf drei Prozent ab.

Die ideale Tageszeit für Bewerbungen liege nach der Untersuchung zwischen sechs und zehn Uhr am Morgen - hier steigt die Chance auf eine Einladung auf satte 13 Prozent an.
Und auch mittags stehen die Chancen nicht schlecht, denn um 12:30 Uhr betragen sie immer noch elf Prozent.
Mehr dazu: Warum Sie sich nie sofort auf eine Stelle bewerben dürfen.

Tagesablauf des Managers ist der Grund

Der Grund dafür liegt im Tagesablauf des Personalers beziehungsweise Ihres zukünftigen Chefs: Die meisten checken morgens ihre E-Mails. Landet Ihre Bewerbung also um diese Zeit im Postfach des Managers, wird sie ihm mit hoher Wahrscheinlichkeit gleich auffallen.

Auch nach der Mittaqspause werden gerne E-Mails gelesen. Am späten Nachmittag oder frühen Abend dagegen machen die Angestellten Feierabend - und Ihre mühsam zusammengestellte Bewerbung versinkt unter vielen anderen Nachrichten im Nirwana des Posteingangs.