VdK-Ortsverbände verteilen Infomaterial

Equal Pay Day: VdK-Frauen im Frankenberger Land fordern gleichen Lohn für alle

In Hatzfeld: (von links) Gerlinde Albath (Vorsitzende VdK Reddighausen-Holzhausen-Eifa), Apotheker Daniel Schulze-Englert und Anne Petri (Vorsitzende VdK Hatzfeld). In der Hatzfelder Apotheke kann man sich über den Equal Pay Day informieren.
+
In Hatzfeld: (von links) Gerlinde Albath (Vorsitzende VdK Reddighausen-Holzhausen-Eifa), Apotheker Daniel Schulze-Englert und Anne Petri (Vorsitzende VdK Hatzfeld). In der Hatzfelder Apotheke kann man sich über den Equal Pay Day informieren.

Zum „Equal Pay Day“ am 10. März, dem internationalen Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, fordern mehrere VdK-Verbände im Frankenberger Land, die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern zu schließen.

Frankenberger Land - Laut VdK bestehe eine Lücke von 19 Prozent zwischen dem Bruttostundenlohn von Frauen und Männern. „Beim Verdienst sind wir Frauen immer noch benachteiligt“, sagt die Vertreterin der Frauen im VdK-Kreisverband Frankenberg, Gabriella Wolff. „Deshalb fordern wir: Schluss mit der Geschlechter-Diskriminierung beim Gehalt!“

Da wegen der Corona-Pandemie in diesem Jahr keine Infostände möglich sind, hat der VdK Infomaterialien in Geschäften hinterlegt – zum Beispiel bei der Bäckerei Weber in Schreufa sowie in Hatzfeld bei der Bäckerei Eckhardt und bei Apotheker Daniel Schulze-Englert.

„Frauen haben ein Anrecht darauf, für die gleiche Arbeitsleistung auch den gleichen Lohn zu beziehen wie ihre männlichen Kollegen“, sagen die Vorsitzenden der VdK-Ortsverbände Hatzfeld und Reddighausen-Holzhausen-Eifa, Anne Petri und Gerlinde Albath.

Diskussion in Online-Konferenz

Am heutigen Equal Pay Day wollen die VdK-Frauen für gerechte Bezahlung demonstrieren. Auf der Homepage des Landesverbandes Hessen-Thüringen gibt es eine Fotogalerie sowie kurze Videobotschaften zum Thema „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!“ In einer Online-Konferenz wollen VdK-Frauen darüber diskutieren, was sich alles ändern muss, damit die Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt ein Ende habe.

Laut der Pressemitteilung fand der Equal Pay Day erstmals 1966 in den USA statt. Der internationale Aktionstag fällt immer auf den Tag, bis zu dem Frauen aufgrund ihrer geringeren Entlohnung seit Jahresbeginn rechnerisch unentgeltlich gearbeitet haben. 2021 ist das der 10. März.

In Schreufa: Gabriella Wolff (links) vom VdK-Kreisverband Frankenberg mit der VdK-Landesfrauenvertreterin Dr. Daniela Sommer vor der Bäckerei Weber, wo Infomaterial zum Equal Pay Day ausliegt.

Motto der diesjährigen Kampagne: „Game Changer – Mach dich stark für Equal Pay!“ „Ein Game Changer ist jemand in einem Sportteam, der das Spiel herumreißen und eine drohende Niederlage noch in einen Sieg verwandeln kann“, erläutern Anne Petri und Gerlinde Albath.

„Genau das wollen wir tun. Wir wollen die Situation der erwerbstätigen Frauen verbessern – vor allem für diejenigen, die in so wichtigen Berufszweigen wie der Pflege, dem Einzelhandel oder dem pädagogischen Bereich arbeiten. In diesen klassischen Frauendomänen ist die Bezahlung im Vergleich zu anderen Branchen immer noch relativ schlecht. Wir kämpfen dafür, dass die dort Beschäftigten endlich den Lohn und die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.“  nh/off

Das könnte Sie auch interessieren

Kommentare

Kommentare

Hinweise zum Kommentieren:
Auf HNA.de können Sie Ihre Meinung zu einem Artikel äußern. Im Interesse aller Nutzer behält sich die Redaktion vor, Beiträge zu prüfen und gegebenenfalls abzulehnen. Halten Sie sich beim Kommentieren bitte an unsere Richtlinien: Bleiben Sie fair und sachlich - keine Beleidigungen, keine rassistischen, rufschädigenden und gegen die guten Sitten verstoßenden Beiträge. Kommentare, die gegen diese Regeln verstoßen, werden von der Redaktion kommentarlos gelöscht. Bitte halten Sie sich bei Ihren Beiträgen an das Thema des Artikels. Lesen Sie hier unsere kompletten Nutzungsbedingungen.