Projekt Topas

Sieben Firmen wollen Top-Arbeitgeber in Südniedersachsen werden

Topas-Coach Bernd Fritz-Kolle sensibilisierte die Teilnehmer im Grundworkshop für die Themen Mitarbeiterbindung und –findung. Foto: Südniedersachsen-Stiftung/privat/nh

Göttingen/Northeim - Neue Runde in der Qualifizierungsoffensive Topas: Sieben heimische Unternehmen stellen sich den Anforderungen.

Sieben Unternehmen aus den Landkreisen Göttingen und Northeim machen sich in diesem Jahr auf, erstmals „Top-Arbeitgeber Südniedersachsen“ (Topas) zu werden. Mitte Januar fiel der Startschuss für die aktuelle Qualifizierungsrunde gefallen.

Mit der Engelhardt Möbelschreinerei (Ebergötzen), dem Göttinger Symphonieorchester, der Hausarztpraxis Bilshausen, dem Sanitätshaus O.R.T. (Göttingen), Smurfit Kappa (Herzberg), Thimm (Northeim) und dem Versicherungskontor Osterode reicht die Bandbreite von Kleinunternehmen über Mittelständler bis hin zum global agierenden Konzern.

„Der bunte Mix der Unternehmen ist dabei kein Spagat, sondern sorgt in der Praxis für einen wichtigen Blick über den eigenen Tellerrand“, sagt Topas-Projektmanagerin Jeanne Schöningh von der SüdniedersachsenStiftung.

Die teilnehmenden Betriebe erwartet ein hoher Anspruch in den Bereichen Mitarbeiterbindung und -findung. Ende des Jahres erfolgt die Bewertung der Ergebnisse durch die SüdniedersachsenStiftung und die IHK-Geschäftsstelle Göttingen. Im Erfolgsfall dürfen die Unternehmen das Label „Top Arbeitgeber Südniedersachsen“ führen.

„Im Rahmen von gemeinsamen Netzwerktreffen und Veranstaltungen profitieren die sieben Unternehmen zudem von den innovativen Ideen und dem stetig gewachsenen Erfahrungsschatz des Topas-Netzwerks, das aktuell aus 35 südniedersächsischen Betrieben besteht“, teilte die Südniedersachsen-Stiftung mit.  ana

Hintergrund

Topas wurde 2013 von der Südniedersachsen-Stiftung in Kooperation mit der IHK-Geschäfts-stelle Göttingen, der Teneo Organisationsberatung unter Leitung von Bernd Fritz-Kolle, den Wirtschaftsförderungsgesellschaften WRG und GWG sowie dem faktor-Magazin initiiert, um regionale Unternehmen bei ihrer Entwicklung hin zu einem attraktiven Arbeitgeber zu unterstützen. „Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber Südniedersachsen macht diese Bemühungen nach innen und außen sichtbar und verschafft den ausgezeichneten Unternehmen einen Vorteil im Wettbewerb um dringend benötigte Fachkräfte“, heißt es von der Südniedersachsen-Stiftung.

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