Winter friert Arbeitsmarkt in Südniedersachsen ein: Quote steigt auf 6,2 Prozent

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Göttingen. Der Winter hat den Arbeitsmarkt in Südniedersachsen im Januar eingefroren. Das Jahr startete deshalb mit einem erwarteten saionalen Anstieg der Arbeitslosenzahlen.

Lag die Quote Ende Dezember noch bei 5,7 Prozent, so stieg sie Ende Januar um 0,5 auf 6,2 Prozent. Sie liegt damit aber noch 0,3 Prozent unter dem Vorjahreswert. Damit fällt der Anstieg geringer als in den Vorjahren aus.

In absoluten Zahlen: Die Zahl der Arbeitslosen stieg auf aktuell 14 700 – ein Plus von 8,1 Prozent gegenüber dem Vormonat. Verglichen mit Januar 2016 waren jedoch 700 Menschen beziehungsweise. 4,5 Prozent weniger arbeitslos.

Agenturchef Klaus-Dieter Gläser macht die Entwicklung derzeit keine Sorgen: „Zum einen haben wir derzeit, unabhängig von saisonalen Effekten, einen stabilen Arbeitsmarkt. Der Personalbedarf der Unternehmen ist weiterhin hoch.“

Außerdem setzen die Arbeitsagentur und die Jobcenter insbesondere im Bereich der Integration von Flüchtlungen auf Qualifizierung. „Die Förderprogramme wirkten sich entlastend auf die Arbeitslosenzahlen aus.“ Von den derzeit rund 2000 Geflüchteten, die sich im Agenturbezirk Göttingen bereits auf dem Arbeitsmarkt orientieren, nehmen etwa 1000 an Qualifizierungsmaßnahmen teil, insbesondere an Angeboten der Sprachförderung.

Im Bereich Göttingen stieg die Arbeitslosenquote im Vergleich zum Dezember um 0,4 auf 6,3 Prozent. Derzeit sind in der Region Göttingen 1542 offene Stellen gemeldet.

Im Untereichsfeld liegt die Arbeitslosenquote aktuell bei 4,9 Prozent, plus 0,6 Prozent im Vergleich zum Vormonat. Derzeit gibt es im Bereich Duderstadt 233 offene Stellen.

Stellenangebote aus dem Landkreis Göttingen

Aus Südniedersachsen werden Ende Januar insgesamt 3548 offene Stellen gemeldet. Hier eine Auswahl von Angeboten aus dem Landkreis Göttingen:

• fünf Berufskraftfahrer in Vollzeit in Hann. Münden;

• eine Hauswirtschaftskraft/Alltagsbegleiter in Teilzeit in Hann. Münden;

• ein Elektroinstallateur in Vollzeit in Hann. Münden;

• ein Physiotherapeut in Teilzeit in Hann. Münden;

• vier Fleischereiverkäufer in Vollzeit beziehungsweise Teilzeit in Hann. Münden;

• zwei Fliesenleger in Vollzeit in Hann. Münden/Staufenberg;

• zwei Forstwirte in Vollzeit in Hann. Münden;

• zwei Lagerarbeiter in Vollzeit beziehungsweise Teilzeit in Hann. Münden;

• ein Kraftfahrer für Viehtransporte in Vollzeit in Dransfeld;

• drei Reinigungskräfte in Vollzeit, Teilzeit beziehungsweise Minijob in Hann. Münden;

• ein Hörgeräteakustiker in Vollzeit in Hann. Münden;

• ein technischer Zeichner für Versorgungstechnik in Vollzeit in Hann. Münden;

• ein Elektroniker für Betriebstechnik in Vollzeit in Hann. Münden;

• drei Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Vollzeit beziehungsweise Teilzeit in Hann. Münden;

• ein Fleischer in Vollzeit in Jühnde;

• zwei Rechtsanwaltsfachangestellte in Vollzeit beziehungsweise Teilzeit in Hann. Münden;

• vier Hochbaupoliere/Bauleit er in Vollzeit im Raum Hann. Münden/Dransfeld;

• vier Berufskraftfahrer im Fernverkehr in Vollzeit im Raum Hann. Münden/Göttingen;

• fünf Pflegehelfer im stationären und ambulanten Bereich in Vollzeit, Teilzeit beziehungsweise Minijob im Raum Hann. Münden/Göttingen;

• fünf examinierte Pflegekräfte in Vollzeit, Teilzeit beziehungsweise Minijob im Raum Hann. Münden/Göttingen. (bsc)

Ansprechpartner für alle offenen Stellen ist Eckhard Faust vom Arbeitgeberservice der Göttinger Agentur für Arbeit, Tel. 05541/9809-22.

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