Jobabsage: Bewerberin kontert mit Meme und darf doch noch zum Vorstellungsgespräch

Eine Bewerberin reagierte auf eine Jobabsage mit einem Meme – daraufhin wurde sie doch noch zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
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LinkedIn-Tweet stellt Bewerbungsanschreiben infrage

Ist ein Bewerbungsschreiben noch zeitgemäß? Einige Unternehmen verzichten bereits darauf. Auch LinkedIn stellt das Anschreiben in einem Tweet infrage.
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Job: Chefin gab Präsentation als eigene aus – Frau versteckt eigene Signatur darin

Job: Chefin gab Präsentation als eigene aus – Frau versteckt eigene Signatur darin

Wenn man im Job gute Leistung bringt, möchte man dafür auch die Lorbeeren einheimsen. Aber manchmal schmücken sich andere mit der eigenen Leistung.
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„Sekretärin gesucht“: Mann erhält Schadenersatz

„Sekretärin gesucht“: Mann erhält Schadenersatz

Auch wer sich via Chat über Ebay-Kleinanzeigen auf eine Stelle bewirbt, gilt als Bewerber im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bei Diskriminierung steht dann Entschädigung zu.
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Muss ich in der Bewerbung angeben, dass ich Kinder habe?

Muss ich in der Bewerbung angeben, dass ich Kinder habe?

Viele Eltern sind Profis darin, Familie und Berufsleben zu managen. Geht es um einen neuen Job, stehen Väter und Mütter dennoch häufig vor der Frage, ob sie ihre Kinder im Lebenslauf angeben sollten.
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Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse noch?

Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse noch?

Arbeitszeugnisse gehören nach wie vor zu den wichtigsten Bestandteilen einer Bewerbung. Sie sind aber nirgends so relevant wie in Deutschland. Sind sie vielleicht langsam aus der Zeit gefallen?
Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse noch?
Teilzeit im Lebenslauf angeben - ja oder nein?

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Im Lebenslauf listen Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise die vergangenen Stationen ihrer Berufslaufbahn auf. Müssen sie auch deutlich machen, dass sie eine Stelle in Teilzeit ausgefüllt haben?
Teilzeit im Lebenslauf angeben - ja oder nein?
Geheimcodes im Arbeitszeugnis: Diese Noten stecken wirklich hinter den Formulierungen

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"Er war stets bemüht": Im Arbeitszeugnis verstecken sich hinter scheinbar positiven Sätzen oft miese Bewertungen. Was die Formulierungen wirklich bedeuten, erfahren Sie hier.
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Arbeitsrecht: Was darf man dem Arbeitgeber verheimlichen, was nicht?

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Muss man seinen Arbeitgeber über Vorstrafen, chronische Krankheiten oder eine Schwangerschaft informieren?
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Die Zeit zwischen zwei Jobs richtig nutzen

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Wer einen Job kündigt, um einen neuen anzutreten, hat nicht immer einen nahtlosen Übergang. Manchmal liegen einige Wochen oder Monate zwischen den Stationen. Wie geht man die Übergangsphase an?
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